Chef de Groupe – 186482

  • Référence : 186482
    • Localisation : Sud Ile de France (très proche de Paris, 92)
    • Secteur : Agro-alimentaire

    Entreprise :

    Entreprise incontournable de la grande consommation, développant des marques iconiques et incontournables sur son marché, recherche son Chef de Groupe.

    Mission :

    Rattaché au Directeur Marketing, vous avez pour principale mission de développer de nouvelles marques en GMS et CHR, en lien avec le Global et les équipes commerciales.

    Un poste très stratégique, responsabilisant et exposé, sur des marques à très forts enjeux pour le Groupe.

    Principales missions sont:

    1- Marketing stratégique

    – Construire les plans marketing à court et moyen terme pour ses marques en :

    -> définissant les axes stratégiques clés sur le mix marketing en influençant le Global ;

    -> s’assurant que les plans soient bien en phase avec les insights consommateurs et aussi shoppers ;

    -> convaincant et influençant le Global afin que les plans et moyens soient le plus adaptés possibles au marché français.

    – Définir le plan média (TV, digital, influenceurs, partenaires,…) et le mettre en œuvre en proposant des idées innovantes ;

    – Recommander la « route to market » et suivre de près sa mise en œuvre en collaboration avec les équipes commerciales ;

    – Suivre le P&L de la marque.

    2- Développement Produits :

    – Analyser le marché et tendances afin de déceler les bons insights consommateurs et les nourrir ;

    – Définir le funnel d’innovations et le timing pertinent et suivre sa mise en œuvre avec le Global ;

    – Développer/Adapter les recettes de la marque, en collaboration/en influençant le Global.

    3- Management

    – Manager 2 personnes

     

    Profil :

    • De formation supérieure (bac+5), vous avez entre 7 et 10 ans d’expérience sur des marques fortes en PGC ;
    • Expertise demandée en GMS et Hors Domicile (idéalement) ;
    • Très bonne vision et capacité à bâtir une stratégie marketing (brand building);
    • Expertise média complète (TV, presse, digital,…) ;
    • Capacité à gérer des projets complexes ;
    • Dynamisme, engagé et impliqué ;
    • Positif, orienté solutions ;
    • Proactif, autonome, force de proposition ;
    • Curieux, créatif, capable de proposer de nouvelles idées, sortir des sentiers battus ;
    • Excellent relationnel, capacité à créer du lien et du liant ;
    • Leadership, capacité à convaincre les interlocuteurs internes et externes, faire adhérer tout en restant à l’écoute ;
    • Rigoureux et structuré, bonne capacité d’analyse, à l’aise avec les chiffres ;
    • Capacité à prioriser ses tâches et prendre du recul ;
    • Orienté business, et sensible aux problématiques terrain ;
    • Teamplayer ;
    • Excellent Anglais (oral et écrit) impératif.

     

     


    ENVOYEZ VOTRE CANDIDATURE


    J’accepte d’être contacté par un consultant MAESINA
    Je valide ma candidature et les conditions d’utilisation

    Conformément à la Loi du 6 Janvier 1978, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et d'opposition aux données qui vous concernent. Pour consulter la rubrique "Informatique & Libertés", rendez-vous sur la page des conditions générales d’utilisation.
    En validant votre candidature, vous acceptez ces conditions d'utilisations de vos données.