Chef de Projet Trade Marketing – 186470

  • Référence : 186470
    • Localisation : Paris
    • Secteur : Second Oeuvre Bâtiment
    • Contrat : CDI

    Notre client est un acteur incontournable et leader de la distribution de produits techniques du second œuvre du bâtiment, avec plus de 800 points de vente en France.

    Description du poste

    Rattaché au Responsable Marketing et Communication, le Chef de Projet Trade Marketing – Catalogue (H/F) devra réaliser les missions suivantes :

    • Faciliter et implémenter le processus de création et d’édition des catalogues (et des outils Trade Marketing).
    • Suivre le planning et le timing lors de la réalisation.
    • Consolider les informations catalogue avec les fournisseurs et mettre à jour les informations produits.
    • Faire le lien et assurer une cohérence des discours avec les chefs de marché, les fournisseurs et les distributeurs.
    • Gérer les relations avec les prestataires externes, principalement agences.
    • Gestion opérationnelle des projets : définition des besoins, planification, gestion des ressources, suivi de la production, validation de la qualité et de la conformité des livrables…

    Le profil recruté devra faire preuve d’adaptabilité et de polyvalence afin de prendre en charge différents sujets Trade / Marketing / Communication.

    Formation/Compétences :

    • Formation : Bac +4/5 type école de commerce
    • Expérience similaire probante minimum de 3 ans confirmée (en agence, annonceur, studio, imprimerie…).
    • Qualités rédactionnelles.
    • Capacité à créer une relation basée sur la confiance avec les interlocuteurs internes et externes.
    • Qualités d’écoute, afin de récolter les attentes et de bien comprendre le besoin.
    • Réactivité, disponibilité, afin de répondre au mieux aux demandes.
    • Une expérience plus large en Trade marketing serait un vrai plus.

    Sur le plan personnel :

    • Au-delà des compétences professionnelles et du parcours, la personnalité et l’intégration seront les critères clés dans le choix de ce futur collaborateur.
    • Force de proposition, esprit créatif et curieux avec une capacité à avancer, être acteur.
      Construit et positif, bon sens de l’analyse et des recommandations argumentées.
    • Rigueur, organisation, structure dans une culture de liberté.
    • Bonne réactivité et implication, capable de travailler avec efficacité dans l’urgence.
    • Autonome : sait s’organiser et définir les priorités.
    • Flexible avec une véritable capacité à changer de cap ou de vitesse sereinement.
    • Optimiste, positive, collaborative
    • Proactif et force de proposition
    • Bon contact, sympathique, pragmatique.
    • Une personnalité saine, équilibrée, loyale.

    Localisation du poste Paris 75


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