Directeur Marketing et Digital

  • Référence : 176276
    • Localisation : Région parisienne
    • Secteur : Médias

    Société dans l’univers des médias en pleine transformation recherche son Directeur Marketing et Digital

    Principales missions à réaliser :

    • 1ère mission: La refonte complète de l’offre digitale en définissant une nouvelle plateforme Internet avec les différents sites proposant l’ensemble du contenu ainsi qu’une nouvelle application.
    • 2e mission, La création de canaux « Max ». Ces nouveaux canaux permettront d’avoir moins de courses diffusées par canal et donc de permettre à chaque parieur de choisir exactement le contenu qu’il privilégie. Il faut pour cela définir un nouveau « front » avec la simplification et la personnalisation de l’offre qui serait pour partie payante. Cette nouvelle démarche s’inscrit dans une réflexion importante sur l’expérience utilisateur avec l’objectif d’apporter beaucoup plus de valeur, de facilité et de plaisir d’utilisation.
    • 3e mission : la communication interne et externe pour l’ensemble du pôle média à travers la mise en avant de la marque, la définition de valeur, et la gestion du budget qui doit être maîtrisé.
    • 4e mission: Optimisation de la partie Data et CRM particulièrement stratégique pour le déploiement d’une offre utilisateurs pertinente et pour l’amélioration de l’offre payante. Le système CRM existe mais il doit être améliorer.
    • Implication, en tant membre du comité de direction et de pilotage du pôle média sur la définition et la mise en œuvre de la stratégie du pôle. Etablir une étroite collaboration avec le directeur du pôle, ses pairs et ses homologues au sein des autres instances.
    • Recherche d’optimisation des recettes du pôle.
    • Management de 3 services : 10 personnes

    Profil du candidat

    • Formation de très bon niveau type Grande ESC 1er rang et/ou MBA
    • Expérience : 8 à 15 ans en marketing digital au sein d’une entreprise de média, idéalement avec la TV. La personne aura acquis une véritable expertise en gestion de sites média, définition d’offres de contenus en TV et internet. La personne s’appuiera aussi sur sa connaissance des problématiques « d’expérience client/ utilisateur » et gestion de CRM.
    • Langues : anglais opérationnel impératif.

    Aptitude

    • Bonne réflexion stratégique.
    • Excellente expérience écrite et orale
    • Goût des contacts et aisance relationnelle.
    • Négociation.
    • Compétences transverses (orientation client, résultat, travail en équipe, communication, sens des responsabilités).
    • Compétences managériales.
    • Compétences métier (connaissance du secteur, carnet d’adresse, anglais courant, maitrise d’un budget).

    ENVOYEZ VOTRE CANDIDATURE


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