Brand Manager – 196651

  • Référence : 196651
    • Localisation : Sud-Ouest de la France
    • Secteur : Nutrition / Diététique

    Entreprise :

    Notre client, société agro-alimentaire disposant de marques fortes sur le marché de la nutrition et de la diététique, disposant de fortes valeurs humaines, cherche à recruter son Chef de Groupe H/F.

    Missions :

    Reportant à un Brand Director, le Brand Manager sera responsable de tous les leviers du mix marketing de sa marque, de son P&L, de son budget et managera en direct 2 chefs de produits. 

    Stratégie

    • Nourrit une connaissance et un diagnostic approfondis du marché, des marques, et des cibles consommateurs, sur la base de panels, d’études ad hoc adaptées et de veilles.
    • Définit le plan stratégique annuel France de sa marque sur tous les éléments du mix produit

    Communication/ activation

    • Est responsable de la mise en place du plan média 360 (TV, VOL, Social Media,…)
    • Met en œuvre le plan d’activation de sa marque

     Offre et Innovation

    • Nourrit de ses analyses et propositions l’équipe internationale en charge de la stratégie européenne sur la catégorie de produit concernées, en collaborant avec cette équipe de façon resserrée et constructive
    • Identifie, propose et pilote le plan d’innovation local, venant en complément du plan international, dans le cadre d’une vision d’ensemble validée par la Direction Marketing

     

    Support Equipe commercial GMS

    • Collabore de façon resserrée avec l’équipe commerciale GMS pour co-construire les plans marketing et commerciaux pour une revente et efficacité business optimale

     

    Management : Manage une équipe de deux chefs de produits France

     

    Profil :  

    – Diplômé ESC ou autre diplôme spécialisé en management Bac +5, de même niveau

    – 5-7 ans d’expérience marketing dans le domaine des PGC, si possible dans l’agro-alimentaire

    – Expérience en GMS requise ; un autre circuit en plus sera apprécié

    – Expérience dans la gestion autonome de gammes/ ou marque, avec une expérience solide dans la définition stratégique et la construction de plans marketing

    – Bonnes qualités d’analyse, bonne expérience en études (panels distri et conso)

    – Expérience en digital

    – Pragmatique, orienté business et résultats et plaçant le consommateur au centre du marketing;

    – Excellent relationnel, avec un juste équilibre entre écoute et exigence ;

    – Leadership, esprit positif, qui sait entraîner les équipes et les emmener /motiver dans les projets ;

    – Force de proposition, capacité à être proposer de nouvelles idées ;

    – Curieux, ouverture d’esprit, créatif ;

    – Agile et souple, capacité à rebondir ;

    – Persévérant ;

    – Humble;

    – Anglais courant exigé.


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