Category Manager Marché H/F – 196586

  • Référence : 196586
    • Localisation : 67 - Strasbourg
    • Secteur : Agro-alimentaire

    Contexte

    Notre client est un groupe international de l’industrie agroalimentaire. Forts de ses valeurs familiales, le groupe est mondialement reconnu par une culture d’entreprise responsabilisant ses collaborateurs dans un environnement de travail bienveillant et collaboratif.

    Nous recherchons deux Category Managers Marché H/F pour rejoindre la Direction catégorielle du groupe.

    Vos missions :

    • Responsable de la stratégie catégorielle et des plans d’activation :
      • Sur base d’analyses approfondies, proposer une stratégie et des objectifs gagnants pour la catégorie de produits via les différents leviers (assortiment, merchandising, promotion des ventes)
    • Responsable du plan leviers et de son pilotage :
      • Chiffrage du plan annuel et pilotage des écarts
      • Proposition d’actions correctives
    • Vision catégorielle et revente :
      • Produire une analyse complète et projective de la catégorie de produits et des leviers pour les bilans catégoriels
      • Piloter l’écriture du package de revente pour les clients en juin/septembre
    • Activation (temps forts et innovations) :
      • Développer et mettre en place les temps forts permettant la meilleure visibilité de vos marques en points de vente
      • Développer et s’assurer de l’excellence des outils mis à disposition des équipes ventes, de leur utilisation optimale et de leur ROI
      • Co-animer le lancement des nouveaux produits et développer les outils liés aux lancements à destination des ventes siège et terrain
      • Être garant(e) de l’efficacité des groupes de travail dans le cadre de mouvements importants d’assortiment
      • Management, selon les postes, d’un ou 2 Assistants Catman et d’un stagiaire

    Profil :

    • Bac+5, Ecole de commerce
    • Bonne maitrise de l’anglais
    • Première expérience requise sur le terrain (Chef de secteur) idéalement
    • Suivie d’une expérience sur un poste en category management ou sur poste support (merchandising, Trade marketing…) ou sur un poste marketing (Chef de produit, ACP)
    • Fort goût pour l’analyse, capacité à exploiter le résultat des analyses en vue d’applications business opérationnelles
    • Qualités : autonome, excellent relationnel, conciliant(e), esprit d’équipe et bienveillance

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