Category Manager Marché (H/F) – Agro-Alimentaire – 23

ENTREPRISE :

Notre client, un acteur majeur sur le marché des produits laitiers, nous a mandaté pour rechercher son CATEGORY MANAGER MARCHE H/F.

MISSIONS :

Le Catman marché participe à la définition de la stratégie sur la catégorie, les assortiments et le merchandising. Détenteur de la connaissance catégorielle, le catman marché travaille en étroite collaboration avec toutes les équipes sièges pour transformer la vision catégorielle en vision trade (support pour les RDV / démarche merchandising / visibilité́ point de vente / plans en centrale) mais aussi les équipes terrains pour assurer la visibilité́ de nos produits.
Son objectif est de coordonner l’interface entre les stratégies des marques et les stratégies catégorielles de la GMS.

Principales responsabilités :

Stratégie catégorielle 

• Analyse des catégories sur les différents circuits (HMSM, E-Commerce, Proxi, HD)
• Construction de la vision catégorielle– inputs le marketing sur les insights shoppers identifiés sur les différents canaux de distribution / Responsable des trends & insights commerciaux ; conjoncture; channel; clients; shoppers.
• Élaboration des trames de grands RDV structurants : vision catégorie, revue catégorielle/ business review dont innovations /reco d’assortiment / rdv merchandising

Politique leviers

• Diagnostic transversal marché pour identifier les opportunités business circuits / leviers (multi- catégories) ;
• Construction des guidelines de cadrage pour les équipes commerciales sur les leviers Assortiment & Merchandising ;
• Développer la démarche merchandising en lien avec la vision catégorielle ;
• Garant de l’implémentation dans les enseignes – collaboration avec les Catmans enseignes ;

Pilotage de la performance

• Mise en place & pilotage des outils de reporting – TBB catégories / TBB leviers > mise en place de scorecard performance ;
• Pilotage DV/ VMH/ Prix / « Priority list » par channel – Alerte & Plans d’actions avec Catman enseignes / DNV ;

PROFIL RECHERCHE :

Formation : de formation supérieure commerciale ou Marketing (bac 4 ou +5), type école de commerce ou Formation universitaire équivalente (ex : master en marketing des services et revenue management, économétrie, finance).

Compétences techniques requises :

• Une expérience réussie en Marketing ou en Category Management (Enseigne ou Marché).
• Bon niveau d’analyse : maîtrise des panels et forte capacité de synthèse. Connaissance des études pour pouvoir mener des analyses sur des études shoppers….
• Connaissances catégorielles et des outils merchandising.
• Bonnes connaissances générales en marketing.
• Technique de story telling pour construire les différentes trames de rdv clients.
• Excellente maîtrise d’Excel et maitrise du pack Microsoft office, en particulier de PPT.
• Du potentiel, pour évoluer ensuite au sein du groupe (au sein de l’équipe Cat Man ou en Marketing, en France ou à l’international).

Les + :
–     Une expérience en revenue management.
–     Une 1ère expérience commerciale (en tant que CS par exemple).

ELEMENTS CONTRACTUELS

• Ce poste en CDI est basé au siège à Paris, avec 2 jours de Home office possible.
• Salaire attractif avec fixe + Bonus + avantages d’un grand groupe.