Chef de Groupe – 227006

Société :

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien et êtes sensible aux problématiques RSE ? Vous avez envie de travailler pour un acteur français engagé auprès des producteurs et des consommateurs ?

Nous recrutons un Chef de Groupe H/F, pour un acteur sur le marché français des produits laitiers alternatifs.

Missions :

Rattaché à la direction Marketing, le/la Chef de Groupe H/F sera responsable de définir et mettre en place tout le mix marketing de plusieurs marques (dont la core brand) ; de la réflexion stratégique à son activation, en passant par l’innovation et le média. Un poste avec beaucoup de responsabilités et de visibilité.

Missions principales :

• Recommander et mettre en place une vision stratégique pour ses marques :
• Recommander la vision stratégique pour ses marques en identifiant les enjeux à moyen terme et le plan d’activation pertinent,
• Identifier également les leviers pour participer à l’atteinte des objectifs RSE de la branche,
• Définir le positionnement de ses marques,
• Être le porte-parole de la marque en interne, mettre en place et coordonner les actions de communication interne afin de fédérer l’ensemble des parties prenantes,
• Être le garant de la cohérence de l’exécution des leviers sur l’ensemble des touchpoints,

–  Définir et mettre en place le plan média :

• Développer les nouvelles copies publicitaires, évaluer les propositions des agences aux côtés du Directeur Marketing et élaborer le plan de communication (média et digital),
• Être le garant de la bonne exécution du plan marketing et la bonne efficacité des leviers mis en place

–  Gérer et développer le compte d’exploitation du portefeuille de marques :

• Piloter le P&L de ses marques ,
• Recommander les leviers d’amélioration du P&L (tarif, priorisation portefeuille, démarche de cost reducing…)
• Définir les mix produits et gérer les projets d’innovation :
• Elaborer le plan d’innovations à 3 ans,
• Recommander et mettre en place les études de marché nécessaires pour identifier les insights des consommateurs et élaborer les meilleures offres et leviers,

–  Piloter les indicateurs de performances & tester de nouvelles opportunités de croissance :

• Être à l’écoute des tendances sociétales et du marché pour identifier les opportunités de croissance pour son activité,
• Mettre en place les outils d’analyse et de reporting nécessaires pour suivre l’activité de sa/ses marques, de son marché et de ses concurrents,

– Gérer le budget marketing confié et prioriser le plan d’actions en fonction du budget alloué

–  Manager une équipe de 2 chefs de produits :

• Recruter, animer, former et développer le potentiel de son équipe,
• Prioriser les actions et mettre en place les rituels et outils nécessaires au bon fonctionnement individuel et collectif de son équipe,

 

Profil :

– De formation supérieure Bac+5 de type ESC ou équivalent,

– Expérience en marketing grande consommation (GMS) d’au moins 5 ans, avec la gestion en autonomie d’un P&L, et d’un mix marketing complet,

– Sensibilité aux marchés alternatifs,

– Maîtrise des panels distributeurs et consommateurs,

– Capacité à bâtir une vision stratégique, avoir de la hauteur de vue tout en restant proche de la partie activation marketing,

– Expérience média dont digital,

– Expérience en management réussie avec une forte appétence pour développer son équipe,

– Capacité à construire des recommandations, à provoquer le débat/des échanges, à avoir des convictions, et à fédérer autour d’une décision,

– Proactif, autonome,

– A l’aise à l’oral, qui sache bien communiquer,

– Adaptable,

– Niveau d’anglais : courant (pas indispensable).

 

Localisation poste : dans le 89. Vous pouvez habiter autour de Fontainebleau/Montargis et Senlis.

2 jours de télétravail/semaine possibles

Salaire : Une voiture de fonction est comprise dans le package.