Chef de Groupe – 237154

Société :

Notre client, société agro-alimentaire en épicerie sucrée et salée, à taille humaine avec une culture produits forte et n°2 sur son marché, cherche à recruter son Chef de Groupe.

Un poste avec des enjeux passionnants à relever (développement d’un nouveau circuit de distribution et développement sur le Grand Export) et 5 personnes à manager en direct.

Missions :

Poste qui reporte au Directeur Marketing et Innovation.

Missions principales :

• Stratégie Marketing :

– Définir la vision et la stratégie marketing sur l’ensemble des éléments du mix du portefeuille produits par réseau de distribution;

– Définir, structurer, revendre le plan de croissance sur deux circuits prioritaires : le réseau Food Service et le Grand Export ;

– Suivre régulièrement les performances des marques et réajuster si besoin les plans d’action d’une manière rapide et agile ;

– Revendre le plan marketing auprès du DG et du Groupe.

• Innovation :

– Assurer une veille permanente du marché et aussi des marchés annexes pour nourrir la stratégie produits ;

– Etablir les recommandations de plan d’innovations avec les éléments de P&L associés ;

– Superviser les projets de développement de nouveaux produits et de nouveaux concepts en collaborant et animant l’équipe marketing, les services internes (R&D, qualité, réglementaire,…) et les éventuelles agences externes.

• Marketing opérationnel :

– Définir en collaboration avec son équipe les plans promotionnels/activation trade en adéquation avec les attentes de la distribution afin de développer la Pdm des marques, et en travaillant en étroite collaboration avec la Direction Commerciale ;

– Etudier et proposer pour chacun des réseaux de distribution une politique tarifaire appropriée en collaboration avec le service commercial.

• Budget :

  – Recommander et suivre les budgets marketing.

• Management :

– Etre responsable, accompagner et développer les 5 personnes de l’équipe marketing ;

– Conduire/accompagner le changement, proposer des idées innovantes/stimulantes pour fédérer et animer l’équipe et développer un esprit d’équipe.

Profil recherché :

• Formation supérieure type Grande Ecole de Commerce, ou Master 2 Marketing (Bac+5)
• Expérience de 7 ans minimum en marketing agroalimentaire en GMS chez l’annonceur et/ou le distributeur
• Bonne expertise de la GMS
• La connaissance du Food-Service et une expérience sur un périmètre Export/international est un réel plus
• Capacité à définir et revendre un plan stratégique, avoir de la hauteur de vue
• Expérience en développement d’innovations, capacité à animer/fédérer une équipe projet avec agilité et rigueur
• Expérience confirmée et réussie en management d’équipe
• Expérience/sensibilité catégorielle appréciée
• Expérience en activation marketing en GMS
• Force de proposition, agile, proactif
• Autonome, organisée et fiable
• La maitrise des outils Pack Office (PPT, Excel, Word, Outlook)
• La maitrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral est obligatoire.

Localisation poste : Paris intramuros

2 jours de télétravail possibles par semaine