Chef de Produit H/F – 237193
Entreprise
Notre client, un acteur réputé dans l’univers des vins et spiritueux, recherche son Chef de Produit F/H.
Si vous souhaitez rejoindre une aventure passionnante et avez l’ambition de contribuer au développement d’une marque forte, discutons-en !
Missions
Rattaché(e) à un Brand Manager Senior, notre Chef de Produit/ Brand Manager joue un rôle clé dans la gestion et le développement d’un portefeuille de marques de vins & spiritueux.
Il a la charge de recommander la stratégie à court et long terme de ces marques, de définir les décisions clés qui auront un impact positif sur la performance des marques, ainsi que la mise en place d’activations parfaitement exécutées à court terme.
Ses missions sont les suivantes :
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marque alignées sur les objectifs globaux de l’entreprise.
- Concevoir des plans marketing innovants pour accroître la notoriété de la marque et la fidélité de la clientèle.
- Superviser le cycle de vie des produits, de la conception à la commercialisation.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour garantir la qualité et la cohérence des produits.
- Développer des campagnes marketing percutantes à travers différents canaux (en ligne, hors ligne, médias sociaux).
- Gérer les relations avec les agences de publicité et de communication
- Effectuer des analyses de marché pour identifier les tendances émergentes et les opportunités.
- Suivre la performance des produits et ajuster les stratégies en conséquence
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes des ventes, de la distribution et de la production.
- Assurer une communication efficace avec les partenaires externes
Profil
Formation initiale : Ecole de commerce ou équivalent universitaire
Langues : Maitrise de l’anglais et du français
Compétences techniques requises :
- 1ère expérience en Marketing, en brand management, au local, en PGC, sur des produits agro-alimentaires ou sur les Vins & spiritueux
- Compétences analytiques avancées (sell-in et sell-out) / maîtrise des panels (Nielsen, Iri)
- Excellentes compétences en matière d’organisation et de gestion de projet
- Solides compétences en communication orale et écrite
Sur le plan personnel
Il /elle disposera de :
- Un bon relationnel et une bonne présentation
- Maturité, avec du charisme
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Orientation résultats, pragmatisme
- Combativité et d’un esprit entrepreneurial
- Créativité
- Capacité à mener une réflexion stratégique
- Un esprit d’équipe fort, à l’aise pour collaborer transversalement et pour passer ses messages/recos aux équipes.
- Autonomie, créativité
Eléments contractuels
Poste en CDI basé à Paris, avec home-office possible à raison de 2 jours par semaine
Rémunération fixe attractive + variable de 15% + Participation & Intéressement + avantages d’un groupe (prime ancienneté après 1 an de présence, Mutuelle…)