Chef de Produit Senior / Brand Manager Senior F/H – 247231
Notre client, un acteur renommé dans l’univers des vins et spiritueux, recherche son Chef de Produit Senior / Brand Manager Senior F/H pour gérer un portefeuille de marques vendues dans tous les circuits, On et Off Trade : GMS, Cavistes, CHR
Notre Brand Manager Senior Marques propres a un double rôle :
- Celui de dénicheur de marques à potentiel que l’entreprise pourrait distribuer. Il est en veille permanente sur le marché et participe aux salons professionnels. Il étudie les demandes de sociétés qui sollicitent l’entreprise pour distribuer leurs produits et sélectionne les marques à potentiel.
- Celui d’entrepreneur, de constructeur de marques. Il est pour cela un véritable chef de projet, pour construire le produit final le plus adapté au marché. Notre Brand Manager Senior gère l’équipe en charge des marques propre de l’entreprise.
Il gère lui-même des marques et apporte son support au Brand Manager de son équipe qui gère d’autres marques du portefeuille.
Principales missions
- Être garant de la gestion du périmètre de marques défini dont il a la responsabilité avec l’aide de son équipe dédiée
- Assurer une parfaite relation et coordination avec les propriétaires de marques du portefeuille dédié
- Assurer le reporting des performances et les business review régulières
- Gérer le business planning propre à chaque marque
- Etablir le plan marketing annuel
- Définir les données de cadrage du plan
- Assurer une veille concurrentielle et faire une analyse du marché
- Identifier les sources de croissance CT et MT
- Formaliser les plans d’actions au travers d’initiatives et programmes d’activations
- Animer le plan promotionnel annuel
- Préparer les fiches actions pour identifier les objectifs, les rôles et le ROI
- Développer les outils et les argumentaires d’aide à la vente
- Promouvoir et valoriser les marques au travers des supports de vente, des argumentaires et outils de vente (tarifs, promotions, salons…)
- Répondre aux sollicitations sur les problématiques d’assortiment, de plans d’innovation, d’analyse de chaîne de valeur, de cohérence tarifaire et de gestion de projet.
- Assurer une parfaite relation et coordination avec les propriétaires de marques du portefeuille dédié
- Assurer l’encadrement d’1 Brand Manager
- Piloter des projets transversaux pour faciliter la coordination interservices
- Suivre et piloter le budget A&P pour chacune des marques
- Génération des budgets / suivi des dépenses / Suivi de la refacturation
- Suivre et piloter les agences partenaires de chaque marque en fixant les objectifs et les incentives en fonction des résultats tangibles
- Travailler en étroite collaboration avec les services :
- Commercial : Identifications des besoins, Mise en place coordonnée des opérations commerciales, présentation Key Account managers et force de vente
- Supply : Suivi les process logistiques (listing, achat) et fluidifier la gestion d’approvisionnement en concertation avec les approvisionneurs
Profil recherché
Formation initiale : Ecole de commerce ou équivalent universitaire
Langues : Maitrise de l’anglais
Compétences techniques requises
- 4 ans d’expérience au minimum en brand marketing ou dans la gestion/Construction de projets :
- Dans les spiritueux, les vins, les bières
- Ou dans tous autres secteurs, à condition que notre candidat soit passionné par les spiritueux
- Gestion d’un P&L, de problématiques financières
- Maîtrise des outils informatiques / Maitrise du pack office EXCEL, PPT – Maîtrise de l’anglais et du français
La connaissance du réseau On Trade (cavistes et/ou CHR) serait un vrai +
Sur le plan personnel :
Il /elle disposera de :
- Un bon relationnel
- Maturité, avec du charisme
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Orientation résultats, pragmatisme
- Combativité et d’un esprit entrepreneurial
- Créativité
- Capacité à mener une réflexion stratégique
- Un esprit d’équipe fort, à l’aise pour collaborer transversalement et pour passer ses messages/recos aux équipes
Eléments contractuels
Poste en CDI, basé à Paris.
Rémunération attractive avec fixe + Bonus de 15% + Participation & Intéressement + avantages d’un grand groupe
Si vous souhaitez contribuer au développement de marques pépites et rejoindre une aventure passionnante, postulez !