Chef de Produit Senior (CDD)

  • Référence : 216830
    • Localisation : Paris
    • Secteur : Agro-alimentaire

    Société :

    Société agro-alimentaire leader sur son marché et reconnue pour sa qualité, son engagement, et l’autonomie donnée à ses équipes, recherche à recruter un Chef de Produit Senior sur la marque core-business de la société dans le cadre d’un remplacement de congé maternité (CDD 6 mois à partir de mars 2021).

    Missions principales :

    Rattaché au Chef de Groupe, le chef de produit senior est responsable de construire, recommander et mettre en œuvre la stratégie sur son portefeuille de façon à atteindre les objectifs fixés pour la marque en pilotant l’ensemble du mix et la rentabilité.

    • Elaborer la vision et la stratégie marketing à long terme sur l’ensemble des éléments du mix :
      • Développer la connaissance des segments, notamment par la réalisation d’études et par une veille concurrentielle pour alimenter la réflexion stratégique
      • Présenter et convaincre les parties prenantes sur la stratégie
    • Analyser et piloter la performance de la marque sur les segments concernés (panels distri/conso, P&L) et recommander les plans d’action
    • En collaboration avec le Chef de Groupe, définir et implémenter la stratégie de positionnement et de lancement des produits : innovations, extensions de gamme, rénovation produits de leur conception jusqu’à leur mise sur le marché 
    • Mettre en place et suivre l’exécution opérationnelle des plans marketing
    • Gérer le budget dédié
    • Participer à la production de contenu et à la stratégie média
    • Manager une équipe de 2 personnes : 1 Chef de Produit et 1 alternant

     

    Le profil :

    • Formation supérieure type Grande Ecole de Commerce, ou Master 2 Marketing (Bac+5) ;
    • Environ 4/5 ans d’expérience en marketing en Grande Consommation;
    • Excellentes capacités d’analyse ;
    • Maîtrise des panels distributeurs (Nielsen ou IRI) et des panels consommateurs ;
    • Expérience en développement d’innovations ;
    • Expérience Média dont digital ;
    • Orienté business et résultats ;
    • A l’aise dans la gestion de projets, capacité à gérer les priorités ;
    • Dynamique, positif, bon esprit d’équipe ;
    • Rigueur, sens de l’organisation et de la planification ;
    • Très proactif, autonome, vous avez une réelle force de proposition;
    • Bon relationnel, capacité à travailler en équipes multifonctionnelles ;
    • Capacité à convaincre
    • Anglais courant exigé.

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