Chef de Ventes Régional Ile de France – 227010

  • Référence : 227010
    • Localisation : Ile de France
    • Secteur : agro-alimentaire

    Société :

    Société familiale, leader sur son marché avec des produits d’impulsion à forte notoriété, prônant des valeurs de qualité, d’indépendance, de prise d’initiative, recherche à remplacer son Chef des Ventes GMS Ile de France (H/F)

     

    Ses missions principales :

    Rattaché au Directeur Commercial GMS, vous animez les accords négociés avec nos clients nationaux en GMS et Proxi dans le respect de la politique commerciale et contrôlez leur mise en place opérationnelle sur votre région.

    Vous optimisez l’activité de votre équipe: 11 personnes.

    Missions principales :

    • Garantir l’atteinte des objectifs clés de votre activité : Part de marché sur votre région, Chiffre d’Affaires dans les magasins de votre équipe, référencement de la gamme et des innovations, part de linéaire, mises en avant promotionnelles,
    • Organiser et suivre l’activité de l’équipe de vente composée de 11 chefs de secteur (dont 3 alternants), tant en termes de performances individuelles que collectives : accompagnement terrain en hypermarchés, supermarchés et magasins de Proximité, recrutement, formation, évaluation, rémunération,
    • Assurer l’interface entre la DNV, les Responsables des Clients Nationaux, les Category Managers, et votre équipe sur le terrain,
    • Négocier les contrats commerciaux annuels avec trois SCA de la région.

     

    Profil recherché :

    • De formation supérieure commerciale (Bac + 5), vous êtes un expert de la GMS
    • Vous disposez d’une expérience commerciale confirmée, êtes passé sur le terrain (en tant que RS) puis sur une/des fonctions commerciales(s) siège (ex catman, KAM, responsable merchandising, responsable trade-marketing …), ou êtes déjà Chef des Ventes Régional
    • Vous maîtrisez les leviers du mix commercial (assortiment, merch, promo, prix) et les techniques de vente
    • Le goût du challenge, de réelles qualités de vente, de management, de négociation et des valeurs fortes seront indispensables pour réussir dans cette fonction
    • Etat d’esprit collectif fort, vrai goût à développer/animer/coacher une équipe
    • Esprit positif, constructif, tenace
    • Loyal, engagé
    • Anglais mobilisable (bonnes bases au minimum)
    • Nous recherchons un collaborateur à potentiel, à qui l’entreprise donnera des opportunités d’évolution au siège social (KAM National, DNV, …)

    Poste en CDI, statut cadre, basé en IDF.

     


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