Chefs de Produit Junior – 176346

  • Référence : 176346
    • Localisation : Bourgogne
    • Secteur : Laboratoires Pharmaceutiques

    Contexte 

    Notre client fait partie des laboratoires pharmaceutiques reconnus tant par le grand public que par les professionnels de santé (pharmaciens, médecins, etc.).

    Groupe français à taille humaine, il continue de croître sur son marché grâce à une démarche permanente d’innovation et d’investissements importants en recherche et développement.

    Nous recherchons pour rejoindre ses équipes plusieurs Chefs de Produit Junior H/F

    (Brand Development ou Activation).

    2 postes à pourvoir :

    • Un 1er candidat sera intégré le 10 Septembre 2018
    • Un 2ème candidat sera intégré début Novembre 2018

    Missions du Chef de produit junior Brand Development H/F

    Vous aurez la responsabilité de :

    • Définir les stratégies de marques (vision, identité et positionnement) et leurs expressions (chartes graphiques, spots pubs, key visuals…)
    • Etre le fournisseur du mix marketing (recenser les besoins marketing, analyser les données marchés locales, définir les stratégies d’innovation et de communication de marques…)
    • Animer la communauté marketing et apporte du support et une expertise aux équipes locales (partager les Best Practices sur les discours de marques, et les bilans d’expérience locaux, former les équipes locales aux insights, etc.)

    Missions du Chef de Produit Junior Activation H/F

    Vous aurez la responsabilité de :

    • Concevoir et mettre en œuvre les plans marketing locaux (définition des plans d’activation 360°, conception et exécution des plans médias, analyse du marché, recommande les plans d’actions point de vente, définition du prix consommateur en accord avec le positionnement de marque).
    • Développer la rentabilité de ses marques (gérer le budget marketing, mesurer les ROI des opérations, rationnaliser le catalogue, définir les prévisions de ventes…).
    • Animer le réseau commercial (plan d’actions commerciaux, animation de séminaires…).

    Important :

    Avant votre intégration au sein de l’équipe marketing au siège de l’entreprise, vous occuperez une expérience terrain d’une durée de 12 à 18 mois maximum en tant que Commercial(e) en pharmacies.

    Vous aurez à ce titre pour principale mission de promouvoir les marques du Laboratoire auprès des pharmaciens d’officine en assurant leur rotation de manière à réaliser vos objectifs annuels.

    Déplacements toute la semaine à prévoir.

    Rémunération très attractive !

    Profil :

    • Jeune diplômé(e) d’un Master II en Ecole de commerce
    • Vous êtes mobile géographiquement
    • Vous êtes titulaire du permis B
    • Votre sens de l’organisation, votre enthousiasme et votre force de persuasion seront déterminants pour ce poste.

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