Société :

Si tu souhaites travailler au sein d’une société:

• Dynamique, sur des marques connues en épicerie en GMS (passées challengers à leaders de ses catégories dernièrement)
• À taille humaine et autonome tout en ayant l’appui d’un groupe international (responsabilisation et moyens)
• Responsabilisante et engageante (tu es owner de tes projets sur le mix marketing, tu es exposé)
• Audacieuse, innovante et exigeante
• Dans un environnement agile (télétravail développé et bureaux en flex-office)
• Avec une politique salariale transparente et motivante
• Avec des perspectives d’évolution

Alors postules !

 Missions principales :

Rattaché au Directeur Marketing, le Chef de Groupe sera en charge de définir, organiser et coordonner le plan marketing annuel, avec une importance forte accordée à l’innovation, afin d’accroître les performances des marques en GMS.

Il/elle sera aussi en charge d’animer, fédérer et accompagner une équipe de 7 personnes.

1-  Stratégie marketing

• Contribuer à développer une expertise approfondie du marché, et des consommateurs
• Suivre régulièrement les performances des marques et réajuster si besoin les plans d’action d’une manière rapide et agile
• Définir la vision et la stratégie marketing sur l’ensemble des marques à partir des insights consommateurs et des tendances de consommation du marché, en s’assurant de la cohérence entre tous les touchpoints
• Revendre le plan marketing à la Direction lors des plans marketing/BR

2-  Innovation

• Assurer une veille permanente du marché pour nourrir la stratégie produits et détecter les white space
• Superviser les projets de rationalisations, rénovations et innovations recettes et packaging en collaborant et animant l’équipe marketing, les services internes (R&D à l’international, CDG,…) et les agences externes
• Participer aux réunions S&OP

3-  Activation marketing

• Accompagner l’équipe média dans la construction des plans de communication multicanaux (TV, digital, e-com) pour accroitre la notoriété/désirabilité des marques et personnaliser l’expérience consommateurs
• Accompagner les équipes Sales dans la construction des revues catégorielles, ou toute autre présentation client

4-  Management : 7 personnes

• Animer et développer chaque membre de l’équipe avec une approche personnalisée
• Développer un esprit collectif, positif et constructif

 Profil recherché :

• Formation supérieure en marketing (Bac+5, école de commerce ou équivalent) ;
• Expérience confirmée en marketing, avec la maîtrise de tous les leviers du mix marketing ;
• Bonnes connaissances de la GMS et de ses clients;
• Excellence dans l’analyse des datas et dans la transformation en plan d’actions ;
• Expérience poussée en développement d’innovations, capacité à gérer des projets complexes
• Connaissances des média et du digital ;
• Culture de la performance et orienté business;
• Capacité à être rigoureux, piloter de près ses projets;
• Autonome, force de propositions, capacité à être agile et à trancher ;
• Bon relationnel, à l’écoute tout en sachant convaincre et défendre ses idées ;
• Leadership, esprit positif, capacité à inspirer, motiver et s’adapter aux membres de son équipe ;
• Capacité à promouvoir ses idées, les défendre et fédérer autour ;
• Humble, qui sait se remettre et remettre en question ;
• Maîtrise de l’anglais.

Localisation poste :

• IDF Ouest (92), très bien desservi en métro
• Politique de télétravail développée/responsabilisante