Directeur de Zone Afrique – 196702

  • Référence : 196702
    • Localisation : Afrique
    • Secteur : Distribution

    Notre client est un acteur incontournable dans la distribution de marques de grande consommation et d’alcools sur l’Afrique et l’Océanie.

    Pour soutenir une croissance solide et régulière, le groupe a décidé de créer une nouvelle fonction de Directeur de Zone/Directeur général Afrique (F/H).

    Poste basé idéalement à Abidjan en Côte d’Ivoire (possibilité de localisation au Cameroun, Nigeria ou au Gabon). Des déplacements fréquents sont à prévoir.

    Poste

    Directement rattaché au PDG, membre du comité de direction, notre Directeur de Zone Stratégique Afrique aura pour responsabilité de développer le CA et la rentabilité sur sa zone (4 pays : Côte d’Ivoire, Nigéria, Gabon, Cameroun) ainsi que la relation avec les fournisseurs

    Principales missions

    • Mise en place d’une stratégie de développement du CA et de la rentabilité

     

    • Mener un audit des territoires (état des lieux pays)
    • Construire une stratégie opérationnelle de management du portefeuille pays / clients / fournisseurs clés
    • Prioriser les investissements nécessaires en termes de ressources humaines, financières, moyens marketing et commerciaux
    • Proposer des Indicateurs Clés de Performance simples basés sur les facteurs clés de succès pays et piloter les écarts
    • Accompagner et réajuster les plans d’actions par filiales
    • Management du développement des compétences quantitatives et qualitatives de l’organisation

     

      • S’assurer de la motivation et de la montée en compétences des équipes
      • S ’assurer de la fluidité et de la simplicité des modes de fonctionnement mis en place entre l’organisation de sa zone et les « pôles métiers de coordination et de support aux pays » (RH, Commercial, Finance, Marketing)
      • Assurer un lien efficace entre les responsables des « pôles métiers de coordination et de support aux pays » (RH, Commercial, Finance, Marketing) et les responsables métiers de chaque pays
    • Participation à la Codirection de l’entreprise en tant que membre du comité de direction

     

    • Être garant du CA, de la rentabilité, du développement des marques et des produits dans les pays de sa zone
    • Être force de proposition sur les actions clés de développement de l’entreprise
    • Assurer le lien entre sa zone et les décisions prises par la direction de l’entreprise

     

    Profil recherché

    • Formation : Bac+5 minimum. (École de commerce, de gestion ou équivalent etc.)
    • Langues : l’anglais courant est impératif
    • Expérience professionnelle de 15 ans minimum
    • Expérience de direction générale ou de direction de continent :
      • Management de P&L avec résultats probants sur un continent ou de plusieurs pays
      • Expériences Commerciale et Marketing : Si possible au sein d’une ou plusieurs entreprises de produits de grande consommation (FMCG)
      • Management réussi de développement d’équipes
    • Connaissance indispensable de l’Afrique, en particulier Afrique de l’Ouest et Centrale
    • Sens de l’analyse et du Reporting
    • Sens relationnel et commercial

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