Directeur Grands-Comptes – 196717

  • Référence : Marketing relationnel
    • Localisation : 92

    Entreprise

    Notre client est une entreprise de service BtoB spécialisée dans le marketing relationnel.

    Pour accompagner sa croissance, nous recherchons son Directeur Grand Compte H/F.

    Missions

    • Sous l’autorité directe du Directeur Commercial France, les missions sont :
    • Développer son business par la recherche de nouveaux clients sur ses secteurs traités :
    • BabyFood, banque assurance, hygiène féminine, Santé
    • Négociation et finalisation des contrats.
    • Définir des offres innovantes pour chaque type de clients.
    • Gérer et optimiser le business avec les grands comptes existants et le suivi des contrats.
    • Définir et mettre en œuvre tous les outils d’aide à la vente adaptés à chaque secteur et à chaque type de clients.
    • Apporter son input sur le développement des offres de services.
    • Participer au développement global de l’entreprise.

    Produits commercialisés par l’entreprise

    • Data de futures et jeunes mamans (RGDP compliance)
    • Offres digitales complètes (Opérations spéciales, Influence marketing, CRM …)
    • Échantillonnage dans les coffrets remis par les professionnels de santé
    • Espaces publicitaires dans les guides produits par la société
    • Opérations de marketing direct sur mesure

    Profil

    • Formation de niveau type ESC et ou MBA.
    • Expérience confirmée en commercial (développement de business) avec le management et le développement de grands annonceurs.
    • Maîtrise des aspects marketing (marque, produits, communication).
    • Déplacements à prévoir

     

    Eléments de personnalité :

    •  Excellent sens relationnel, fortes capacités de négociation et de conviction.

     

    • Développeur, entrepreneur, chasseur, opportuniste, réelles capacités à développer du business et à définir des axes de croissance.
    • Implication personnelle sur le terrain : proactif et réactif, forte capacité de travail.
    • Solidité, sens de l’organisation, autonomie.
    • Charisme, leadership, mais aussi sympathique, positif et dynamique.
    • Sens des responsabilités, intelligence et capacité d’analyse des situations.

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