Directeur.rice National.e des Ventes (DNV) F/H – 216888

  • Référence : 216888
    • Localisation : Ile de France
    • Secteur : Biens de consommation

    Entreprise

    Notre client, un acteur mondialement reconnu qui commercialise ses produits en GMS, en centres automobiles et auprès des concessionnaires, recherche son/sa Directeur.rice National.e des Ventes (DNV) F/H.

    Ce poste est évolutif.

    Missions

    Rattaché(e) au General Manager de la Business Unit, le/la Directeur.rice National des Ventes H/F, a en charge le développement du CA et de la marge de l’ensemble des gammes de produits dans le cadre de la politique commerciale du Groupe.

    Ses principales missions :

    • Participer et contribuer à la définition de la stratégie commerciale puis à sa mise en œuvre sur le marché français,
    • Développer le business existant et entretenir des liens étroits avec les grands comptes (en particulier, les concessionnaires automobiles non concernés par les accords nationaux)
    • Manager une large équipe commerciale (5 DR, 50 commerciaux)
    • Fixer les objectifs commerciaux et piloter les résultats,
    • Construire et négocier des propositions commerciales auprès des clients,
    • Animer, informer, former et motiver l’ensemble de ses collaborateurs
    • Mettre en place un processus de reporting régulier et pertinent via le CRM
    • Développer une veille concurrentielle.
    • Représenter la direction de l’entreprise sur des évènements sportifs majeurs, dont l’entreprise est sponsor

    Profil recherché

    • De formation supérieure
    • Au minimum 8/10 ans d’expérience sur des fonctions commerciales
    • Des expériences significatives et réussies sur un poste de :
    • Commercial
    • Manager d’une équipe de commerciaux (DR ou Dir National des ventes ou RZ)
    • Négociateur Grands Comptes (KAM ou Resp Grand Comptes)
    • Une expérience significative dans le B to B to C (GMS, GSS…) ou le B to B
    • Une bonne connaissance dans la gestion d’un P&L, dans la lecture d’un bilan
    • Un fort tempérament commercial, de développeur d’affaires
    • Une maitrise des outils bureautiques du type Pack Office
    • Un potentiel pour évoluer au sein du groupe
    • Anglais : Un bon niveau d’anglais est demandé (B2/C1/C2) pour évoluer au sein du groupe.

    Package attractif avec fixe adapté à la séniorité du candidat + bonus 20 K€ + Part/intéressement +


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