Responsable Content & Experience – 196623

  • Référence : 196623
    • Localisation : Paris intramuros
    • Secteur : Bien d’équipement haut de gamme

    Société :

    Filiale française d’un groupe de biens d’équipement, positionnée haut de gamme et reconnue mondialement pour sa technologie et son design, recherche son Content & Experience Manager dans le cadre d’une création de poste.

    Missions:

    Rattaché(e) au sein du département Marketing, le/la Content & Experience Manager sera responsable de proposer, concevoir et mettre en place des opérations d’animation multi-marques sur tous les circuits de distribution de la société afin de développer l’image, la notoriété et la désirabilité produits/société.

    Un périmètre large et un rôle très transversal au sein de la société.

     

    1- Définition et animation de la stratégie éditoriale et expérientielle cross-catégorielle

    •  Identifier et définir les thématiques d’animation cross-catégorielles et les leviers pertinents pour leur mise en place (contenus, évènements, opérations spéciales…) avec le manager du poste
    • Construire le plan annuel (contenu, timing, budget) en collaboration avec les responsables des 3 catégories produits
    • Animer régulièrement des réunions cross-catégorielles avec les différents services (categories leaders, PR, Digital, Retail, Merch,…) afin de s’assurer de la prise en compte de leurs actualités & opportunités, pouvant mener à la création de nouveaux contenus
    • Jouer un rôle de coordination : collecter tous les contenus, et s’assurer de les inscrire dans un calendrier annuel d’animation éditorial et expérientiel.

     

    2- Mise en place d’un calendrier d’animation (content et expérience)

    • Définir les messages clés cross-catégoriels à déployer ainsi que leur timing de diffusion, en complément des actualités catégorielles (lancement NPD) ou RP (Festival de Cannes…)
    • Proposer des idées innovantes de contenu ou d’expérience, afin de participer à la construction de la notoriété de la marque, tout en générant de la préférence de marque
    • Assurer le rayonnement de ces actualités auprès de nos conso (collaboration avec les équipes média / RP / retail) et en interne (collaboration avec la com interne, diffusion de newsletter, organisation d’events)

    3- Production et distribution / exécution de contenus et expériences

    • Rédiger des briefs inspirants pour du contenu éditiorial ou des expériences à adresser auprès de notre Centre de Création interne, ou auprès d’agences externes
    • Suivre la production des différents projets dans le cadre budgétaire fixé avec un haut niveau d’exigence dans l’execution
    • Collaborer avec toutes les instances de validation (legal, technique, catégories)
    • Assurer la parfaite distribution des contenus ou exécution des expériences
    • Faire des bilans des différentes opérations menées, analyser leurs performances et en tirer des recommandations
    • Gérer le budget  

    Profil :

    • 3-4 ans d’expérience dans la gestion de contenu ou d’expérience de marques de grande envergure (dans une agence social media / event ou chez l’annonceur)
    • Vraies qualités de chef de projet : sens de l’organisation, de la rigueur, de la gestion des timings et du budget
    • Très à l’aise/goût pour le travail en transversal
    • Excellent relationnel, sachant créer du lien avec les équipes et influencer positivement
    • Créatif, qui n’a pas peur de sortir des sentiers battus
    • Forte sensibilité aux marques, une expérience sur des marques tech est un réel plus
    • Enthousiaste, attitude positive et constructive, agile, bonne capacité à rebondir, qui accepte le changement facilement
    • Humble, avec un bon esprit d’équipe
    • Très bon niveau d’anglais, en plus du français.

    ENVOYEZ VOTRE CANDIDATURE


    J’accepte d’être contacté par un consultant MAESINA.
    Je valide ma candidature et les conditions d’utilisation.
    J’autorise MAESINA à collecter, conserver et utiliser mes données personnelles à des fins de recrutement et pour une durée maximale de deux ans en vue d’opportunités de postes que le cabinet pourrait me proposer.

    Conformément à la Loi du 6 Janvier 1978, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et d'opposition aux données qui vous concernent. Pour consulter la rubrique "Informatique & Libertés", rendez-vous sur la page des conditions générales d’utilisation.
    En validant votre candidature, vous acceptez ces conditions d'utilisations de vos données.