Responsable Grands-Comptes – 226960

  • Référence : 226960
    • Localisation : Ile de France
    • Secteur : Conseil Marketing et Communication

    Entreprise, leader dans la communication hors média recherche dans le cadre de sa croissance et de la digitalisation de son offre des Responsables Grands comptes.

    Sous l’autorité directe du Directeur Commercial, les missions sont :

    • Développer son business par la recherche de nouveaux clients sur ses secteurs traités : A définir
    • Négociation et finalisation des contrats.
    • Définir des offres innovantes pour chaque type de clients.
    • Gérer et optimiser le business avec les grands comptes existants et le suivi des contrats.
    • Définir et mettre en œuvre tous les outils d’aide à la vente adaptés à chaque secteur et à chaque type de clients.
    • Apporter son input sur le développement des offres de services.
    • Participer au développement global de l’entreprise.

     

    Les produits commercialisés par l’entreprise sont :

    • La Data de la cible principale (RGDP compliance)
    • Offres digitales complètes (Opérations spéciales web, Influence marketing, CRM, Audience …)
    • Échantillonnage dans les coffrets
    • Espaces publicitaires dans les guides produits par la société
    • Opérations de marketing direct sur mesure

     

    Vous avez une première expérience commerciale réussie de 1 à 3 ans (développement de business en service BtoB) dans l’univers des médias, agences de markéting direct, sociétés de data…Vous maîtrisez les aspects de marketing (marque, produits, communication). Vous comprenez les enjeux de communication media et hors média, on et off line de marques BtoC.

     

    Vos qualités :

    • Développeur, entrepreneur, chasseur, opportuniste, réelles capacités à développer du business et à définir des axes de croissance.
    • Excellent sens relationnel, fortes capacités de négociation et de conviction.
    • Implication personnelle sur le terrain : proactif et réactif, forte capacité de travail.
    • Solidité, sens de l’organisation, autonomie.
    • Charisme, leadership, mais aussi sympathique, positif et dynamique.

    Sens des responsabilités, intelligence et capacité d’analyse des situations.


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