Responsable Marketing Digital – 237183
Notre client, entreprise en très forte croissance tournée vers l’innovation et la qualité, recherche son Responsable Marketing Digital avec Management (H/F)
LE POSTE :
Rattaché(e) au Directeur Marketing, le Responsable Marketing Digital accompagne l’équipe digitale (3 personnes) dans ses différentes missions du quotidien, telles que : la gestion des sites internet, les vidéos, les réseaux sociaux, le e-commerce, ainsi que les différents projets digitaux en support aux équipes Marketing & Commerciales des différentes marques du groupe.
Ses principales missions seront les suivantes :
- Management de l’équipe digitale composée de 3 personnes
- Site Internet : validation des créations de contenu / traductions, SEO avec une agence dédiée, actions permettant de développer le trafic des différents sites
- Newsletters : validation des créations / traductions, actions de recrutement d’adresses emails
- Réseaux sociaux : validation des plans de publications des marques, des demandes de partenariats influenceurs, proposition des stratégies d’acquisition de communautés
- Vidéos : validation des devis / traductions
- Campagnes Digitales : stratégies d’acquisition (norotiété, ROIste) pour les campagnes de notoriété (Display, Google Adwords,…) et les campagnes de soutien ecommerce (Amazon, Cdiscount,…) en lien avec les agences dédiées
- E-commerce : Accompagnement de l’équipe Ecommerce sur la création / l’amélioration des contenus (espaces de marque, contenus premium, fiches produits,…) en lien avec une agence dédiée, assurer un suivi des indicateurs de performance de l’activité e-commerce (reporting, analyses, plans d’actions)
- Divers : Bilans mensuels de l’activité digitale des différentes marques. Gestion du budget digital/suivi des factures. Présentations biannuelles en réunions/séminaires. Accompagnement des équipes pour la construction, la mise en œuvre des plans d’action et la montée en compétence.
LE PROFIL RECHERCHE :
Formation & langues :
- Formation : Bac +5 au minimum en école de commerce ou équivalent (toutes écoles)
- Langues : Un très bon niveau en anglais est impératif
Expérience & compétences :
- 3 ans au minimum d’expériences réussies sur un poste similaire dans le domaine de l’e-commerce ou en stratégie digitale, en agences et/ou chez l’annonceur.
- Solide connaissance des outils d’analyses de trafic et de vente sur le web.
- Maîtrise de la gestion d’une activité e-commerce.
- Capacité à piloter plusieurs sujets en même temps, dans différents univers de marques.
- Vision business et stratégique.
- Appétence pour les produits techniques
Une expérience managériale est un +.
Sur le plan personnel :
Au-delà des compétences professionnelles et du parcours, la personnalité sera clé dans le choix de ce futur collaborateur. Il dispose de valeurs en phase avec celles de l’entreprise.
- Rigueur, minutie, organisation
- Bon communicant
- Excellent relationnel
- Goût du travail en équipe.
ELEMENTS CONTRACTUELS
Poste en CDI, basé IDF Nord
Package attractif avec fixe adapté à la séniorité du candidat (payé sur 12 mois) + Bonus de 20% + Participation & Intéressement + avantages d’un grand groupe.