Responsable Marketing France – 206771

  • Référence : 206771
    • Localisation : Sud de la région Rhône-Alpes
    • Secteur : Pharmaceutique

    Contexte

    Notre Client est un beau laboratoire pharmaceutique français de taille intermédiaire référent sur son marché.

    Afin de renforcer son approche marketing, nous recherchons son Responsable Marketing France H/F (création de poste).

    Missions

    Directement rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez pour vocation d’élaborer une stratégie marketing pour la France, de la traduire en plans d’actions, de nourrir l’organisation d’une vision claire du marché, des attentes des consommateurs, d’identifier des opportunités de développement d’innovations, de travailler sur la marque et l’architecture de marque. Vous serez également en charge de mettre en place une stratégie trade et d’assurer un suivi opérationnel.  Vous exercerez vos missions en concertation avec la Direction des Ventes et du Marketing International, et en collaboration avec les équipes de marketing support, marketing media et digital.

    Vos responsabilités s’articulent autour de trois axes :

     

    1. Marketing Stratégique :
    • Définir la stratégie à moyen et long terme pour l’ensemble des produits de la société sur la base d’analyse et veille marché, d’étude de l’environnement et de l’évolution des attentes consommateurs et distributeurs/ clients
    • Elaborer et recommander les plans marketing annuels et à 3 ans. En particulier, définir les besoins en termes de marque et de produits.
    • Elaborer le plan de vente annuel et les révisés de l’ensemble des réseaux France, et coordonner les responsables des ventes internes et externes
    • Suivre la performance des ventes à l’aide des données internes et externes (sorties consommateurs)
    • Contribuer à la recommandation et à la mise en place tous les moyens nécessaires, dans le cadre de la stratégie préalablement agréée, à la réalisation des objectifs de vente, de rentabilité et de contribution.

     

    1. Marketing Développement :
    • Conduire un diagnostic de marque et une analyse produits, identifier les forces et menaces ainsi que les opportunités de développement.
    • Mener des analyses prospectives et des études consommateurs nécessaires pour identifier des axes de développement produits pertinents. Emettre des synthèses et des recommandations à destination de la direction et de la R&D.

     

    1. Marketing Activation :
    • Construire le plan d’activation par cibles Trade (groupements, grossistes, Pharmacies & parapharmacies, e-pharmacies, VAD…), cibles Prescripteurs (professionnels de santé, généralistes, hôpitaux) et cibles grand public (consommateurs, influenceurs…)
    • Elaborer et mettre en place une première approche catégorielle et merchandising.
    • Elaborer du support pour les équipes commerciales (brand book, données de marché, présentation des innovations…)
    • Mener les analyses de performances de sell-in/sell-out ainsi que le suivi du ROI des actions. Recommander, si nécessaire, les actions correctives.
    • Mener une veille concurrentielle Trade.
    • Elaborer et suivre le budget Trade.

     

    LE PROFIL

    • Formation supérieure bac + 4/5 de type école de commerce ou équivalent avec éventuellement une double formation scientifique
    • Minimum 6/8 ans d’expérience marketing, acquise au moins en partie dans une ou plusieurs sociétés de la santé/ laboratoires reconnus pour la qualité de leurs méthodes et leur degré d’exigence
    • Expérience marketing complète incluant du marketing stratégique, développement et activation. Une expérience de management serait un plus
    • Bonne connaissance du circuit des Pharmacies
    • Bonne maitrise des outils d’études et d’analyse
    • Idéalement expérience catégorielle /merchandising
    • Bonne sensibilité marque et produits
    • Anglais courant

    Personnalité :

    • Bon niveau de réflexion stratégique, recul, maturité
    • Qualités d’analyse et de synthèse
    • A l’aise dans la mise en œuvre opérationnelle
    • Pragmatique, proche du terrain et du client
    • Fort engagement, orientation résultats, résilience
    • Flexible, adaptable
    • Forte dynamique interne, du « drive » et du leadership.
    • Qualités d’influence, finesse situationnelle
    • Positif(-ve), sens de l’intérêt de l’entreprise.

    ENVOYEZ VOTRE CANDIDATURE


    J’accepte d’être contacté par un consultant MAESINA.
    Je valide ma candidature et les conditions d’utilisation.
    J’autorise MAESINA à collecter, conserver et utiliser mes données personnelles à des fins de recrutement et pour une durée maximale de deux ans en vue d’opportunités de postes que le cabinet pourrait me proposer.

    Conformément à la Loi du 6 Janvier 1978, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et d'opposition aux données qui vous concernent. Pour consulter la rubrique "Informatique & Libertés", rendez-vous sur la page des conditions générales d’utilisation.
    En validant votre candidature, vous acceptez ces conditions d'utilisations de vos données.