Responsable R&D – 216829

  • Référence : 216829
    • Localisation : Loire Athlantique
    • Secteur : Industrie

    Société :

    Nous recrutons pour un très beau groupe industriel français qui évolue dans l’univers de l’équipement sanitaire pour la maison, un Responsable R&D. Le poste est basé en Loire Atlantique (44).

    Missions principales :

    Rattaché(e) à la Direction Marketing, le responsable R&D est en charge de la recherche et du développement de nouveaux produits et technologies, et de l’optimisation des gammes existantes.

    Il/elle est responsable du pilotage des équipes R&D du groupe et des projets :

     

    1. Recherche de nouveaux concepts de produits et technologies
    • Proposer des axes de recherche, plan produits et feuille de route technologique (futures technologies, composants ou avancées scientifiques)
    • Gérer l’ensemble des dispositifs qui permettent de faire entrer de nouvelles idées de produit ou de technologie dans le processus de R&D.
    • Développer les nouveaux concepts de produits/fonctions comme définit dans le plan de recherche.
    • Superviser les études de conception, la réalisation des prototypes et la validation des concepts.
    • Superviser les études de conception et de réalisation des moules.
    • Piloter des études pour permettre l’intégration de nouveaux matériaux et des nouvelles technologies.
    • Définir la politique de standardisation des pièces, composants ou sous-ensembles, voire de plateforme technique.
    • Définir la politique de brevets/modèles Groupe et gérer le portefeuille brevets/modèles.

     

    1. Développement de nouveaux produits 
    • Coordonner les projets de développement des produits et/ou intégration de nouvelles technologies.
    • Définir les ressources humaines, techniques, matérielles et financières nécessaires à la réalisation des projets.
    • Contrôler que les projets de R&D sont menés dans le respect des budgets et investissements horaires accordés. Le cas échéant, arbitrer ou faire arbitrer les écarts identifies.
    • S’assurer que les produits conçus atteignent les objectifs fixés en termes de coûts, de qualité et de délai.

     

    1. Optimisation des produits et processus existants
    • Définir l’ambition annuelle, à la hauteur des volumes, gains potentiels et enjeux.
    • Proposer des perfectionnements des produits existants (optimisation qualité/coûts/fonctions).
    • Gérer le renouvellement des moules dans les filiales (usure et/ou productivité) en assurant une activité stable et rentable.

     

    1. Procédures, méthodes et accompagnement des équipes
    • Formaliser des procédures/méthodes pour le développement de nouveaux produits ainsi que l’optimisation de produits existants. Assurer la bonne connaissance et application de ces procédures/méthodes par les équipes R&D, les autres métiers et entités du Groupe.
    • Manager l’équipe R&D du Groupe : Développement des compétences, formations, objectifs, évaluations, suivi actions, recrutements. Animer les équipes R&D des autres entités du Groupe (management fonctionnel).
    • Assurer le reporting des actions et des résultats auprès du responsable hiérarchique.

     

    Profil :

     

    • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez de 7 ans d’expériences minimum au sein d’un environnement industriel et technique.
    • Maîtrise de la Technologie de Conception Assistée par Ordinateur (CAO)
    • Connaissances solides en Plasturgie (matériaux, conception pièces, processus)
    • Agile et proactif dans ses démarches
    • Capacité à s’adapter aux changements, à l’incertitude et à la complexité
    • Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions
    • Faire preuve d’ouverture d’esprit et d’impartialité en étant factuel
    • Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs
    • Anglais courant

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