Responsable Stratégie et Développement – 216861

  • Référence : 216861
    • Localisation : Drôme
    • Secteur : Labo Pharma

    Avec sa marque EPITACT®, Millet Innovation est un leader en Europe des produits de podologie vendus principalement en pharmacies. La vocation de l’entreprise est de créer des produits qui sont posés au contact direct de la peau, de manière à procurer du confort, prévenir ou corriger diverses pathologies, le plus souvent chroniques. Grâce à ses investissements permanents en Recherche-développement, l’entreprise dispose d’un patrimoine technologique significatif, protégé par des brevets mondiaux. Courant 2019, la société Millet Innovation a rejoint le Groupe GTF.

    LES MISSIONS DU CPS BRAND DEVELOPPEMENT

     

    Au sein de l’équipe Marketing de Millet Innovation, rattaché(e) à la Directrice Marketing International, le /la Chef de Produits Senior est responsable de la stratégie, de l’innovation et du Brand Development de ses marques.

    Développement

    Elaborer et proposer la stratégie Marketing pour les gammes de produits dont il/elle est responsable pour la France et l’International : vision / identité et positionnement / territoire produit. Contribuer activement à l’écriture du plan marketing.

    • Contribuer au processus de développement de nouveaux produits ou d’amélioration des produits existants, en étroite collaboration avec le service R&D, en proposant des axes d’innovation et de recherche, afin d’alimenter le pipe innovation ;
    • Définir le mix marketing sur les 4P: Produit / Pub / Pack / Prix (positionnement relatif) / Place
    • Veiller en permanence à la mise en œuvre des stratégies définies sur les marchés, en rapport avec les équipes marketing locales ;
    • Assurer la veille stratégique de l’environnement et l’actualisation des données consommateurs ;
    • Développer une expertise sur la famille de produits concernée;
    • Participer à l’animation de la communauté marketing au sein du groupe GTF en partageant les best practices et en apportant une expertise métier
    • Piloter le budget des marques dont il/elle responsable
    • Assurer le reporting sur ses marques. Mettre en place, si nécessaire, les actions correctives.

    Activation

    • Analyser les performances des marchés et des gammes (panels distributeurs, données internes) et recommander les actions correctrices adaptées ou les analyses ad hoc nécessaires.
    • Contribuer à l’élaboration du plan marketing en définissant la stratégie d’activation de la marque et en proposant des actions par client et par gammes sur les différents leviers (merchandising, formation, animation, promotion…) ainsi que leurs calendriers à partir des éléments fournis par le Chef de produit Brand Développement et les services commerciaux
    • Partager le calendrier des actions avec les équipes média pour l’international (TV, Presse, digital) afin d’optimiser les retombées des actions et de la communication.
    • Mettre en œuvre cette stratégie d’activation en élaborant le cahier des charges des supports et des opérations de marketing présentes au plan marketing  et en suivant leur mise en place en points de vente (Pharmacies, e-commerce, entreprises…).
    • Assurer le succès des lancements des nouveaux produits et préparer l’animation régulière du réseau commercial (séminaires, réunions régionales, formations).
    • Suivre les indicateurs financiers et construire les prévisions de vente

    LE PROFIL RECHERCHE

    Formation :

    • Bac +5 de type école de commerce ou d’ingénieur avec une spécialisation en Marketing ou profils de pharmacien avec un Master en marketing.

    Sur le plan des compétences :

    • 4/5 ans d’expérience au minimum en marketing dont 2 ans au minimum en marketing développement et/ou activation en tant que Chef de produit sur une gamme de produits de Grande consommation ou Grand Public.
    • Cette epxérience pourra avoir été acquise sur des produits commercialisés en Pharmacie ou GMS.
    • Maîtrise des techniques d’analyse des marchés, d’études consommateurs et des processus d’innovation (concepts/ produits / packaging/ identité visuelle).
    • Expertise en Brand Equity (mission, positionnement, plateforme de communication..)
    • Bonne maitrise de l’analyse des panels (GERS, IMS, Nielsen, IRI…)
    • Expérience digitale (sites, communication, influence, e-commerce, …)
    • Expérience/ sensibilité internationale
    • Anglais impératif. Poste à dimension internationale.
    • Maîtrise des outils bureautiques du type Pack Office.

    Sur le plan personnel :

    • Bon niveau de réflexion stratégique. Vision globale. Recul et hateur de vue
    • Ouverture et créativité. Force de proposition.
    • Enthousiaste et positif, du leadership. Assertif.
    • Doté d’une aisance relationnelle
    • Rigoureux et organisé.
    • Autonome et aimant travailler en équipe dans un environnement responsabilisant.

    Humilité, écoute. Sait se remettre en question et apprend de ses erreurs. Bon esprit, collaboratif, esprit d’équipe.


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